实验室管理员是实验室管理的中坚力量，关系到实验室的安全运行与功能发挥，连接着信实中心、资产处、学院实验室安全工作领导小组、实验指导教师、学生，为规范其工作职责、明晰工作流程，特制定此岗位职责。
一、岗位职责
（一）基本职责
1.在本职工作中尊重师生，体现服务育人、管理育人意识，共创立德树人的和谐校园文化。
2.根据岗位职责和上级布置的任务目标，拟定工作计划，按时完成任务，及时报告工作中的非常规处理事项。针对工作过程中发现的问题，提出合理化建议。按规定撰写工作总结。
3.根据部门工作职责，结合自身工作实际，对职责范围内的制度、规范、管理办法的优化与完善提出建议，提高工作效率与服务质量。
4.参加部门会议和工作交流，完成学校或部门规定的培训任务；在本人业务领域加强学习，提升专业能力，发挥工作的主动性和创新性。
（二）岗位职责
1.严格执行实验室各项规章制度与操作规程，确保实验过程安全可控，落实实验室管理安全责任制。对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师、拒不服从实验指导教师与实验管理人员安排的学生，应停止其实验，并上报领导。
2.组织实验室安全准入制度的实施。
3.对管辖场所的安全防护设施、实验保障设施进行每两周检查一次，及时消除安全隐患，发现重大隐患立即上报；保持室内整洁、卫生和消防通道畅通；负责《安全隐患整改通知书》整改事项的组织，实现安全隐患整改的闭环管理。
4.了解实验仪器设备的规格、性能、工作原理；了解所开设实验项目的相关知识，做好实验前的准备工作、协助教师辅导学生实验工作、解决实验中出现的设备技术问题；积极参与实验室开展的教学、科研、社会培训和技术服务工作，为各种实验活动提供技术支持与条件保障。
5.负责分管实验室仪器设备、设施、配件、低值易耗品、图书资料等的验收、登记造册、保管、使用、借用、维护、维修、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库等管理登记工作，做到账、物、卡一致，每学期（学年）进行一次清理、核对、统计与上报等工作，做好耗材预算编制与购置计划，配合采购部门采购、验收工作。所有物品有序存放，保持整洁。
6.负责收集、汇总、统计、上报实验室管理及使用等相关绩效数据与记录档案；收集、归档实验资料（实验报告、实验数据、实验科技成果）等。
7.积极创造条件，促进实验室开放、共享，为师生课外实验活动服务。
8.负责《实验室管理系统》平台上学院管辖的实验室信息完善、学院开设的实验项目信息的建设与维护工作。
9.完成领导交办的其他任务。
二、劳动纪律
1.要树立“师生第一，服务至上”的理念，服务要热情、周到、文明、礼貌，严禁与师生发生冲突或争执；
2.工作中执行岗位职责，不迟到、不早退、不脱岗，有事离开岗位须经负责人同意；
3.值班期间必须严格遵守规定时间段；
4.严禁在工作期间从事与工作无关的事情。
三、其它
实验室管理员，特指各实验教学管理中心建设及管理的实验室专职管理员。
信息技术与实验管理中心
2024年10月
